Обяви

Районен център за трансфузионна хематология - гр. Плевен обявява две свободни места за длъжност „лекар“ на постоянен трудов договор. Кандидатите да са със завършено висше образование по медицина.  Местата дават възможност за специализация по специалността Трансфузионна хематология. Документи се приемат в РЦТХ – Плевен на адрес: бул.”Русе” 36, стая №308, телефон за справки 89-88-50.

Районен център за трансфузионна хематология – Плевен, гр. Плевен 5800, бул. „Русе” 36, ЕИК 000411966, на основание чл. 90 и чл. 91 от КТ във връзка с чл. 35, ал. 3, т. 1 от ЗЛЗ, чл. 6, ал. 2 и чл. 15, ал. 3 от Правилника за устройството и дейността на центровете по трансфузионна хематология, чл. 30, ал. 2 и чл. 31, ал 3 от ПВТРИ  и Заповед на директора на РЦТХ - Плевен обявява конкурс за заемане на длъжностите:
1. Началник отделение „Управление на качеството и качествен контрол”;
2. Началник отделение „ Кръводаряване”;
3. Началник отделение „Преработка на кръв и кръвни съставки”;
4. Началник отделение „Диагностика”;
5. Началник отделение „Съхранение на кръв и кръвни съставки”;
6. Главна медицинска сестра.
Място на работа: РЦТХ – Плевен,  гр. Плевен 5800, бул. „Русе” 36
Характер на работата:
1. Лекар, началник отделение – отговаря за цялостната дейност на отделението;
2. Главна медицинска сестра – отговаря за цялостната дейност по здравните грижи и хигиената в Центъра
Изисквания за заемане на длъжностите:
1. Лекар, началник на отделение
 - Образователно-квалификационна степен „Магистър” по медицина;
 - Призната специалност по трансфузионна хематология;
 - Трудов стаж по специалността „Трансфузионна хематология” не по-малък от 5 (пет) години.
2. Главна медицинска сестра:
 - Образователно-квалификационна степен „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;
 - Професионален опит – минимум 5 (пет) години трудов стаж като медицинска сестра в системата на трансфузионната хематология;
 - Компютърна грамотност.
Необходими документи за участие:
1. Заявление за участие в конкурса;
2. Професионална автобиография CV – европейски формат;
3. Диплома за завършено висше медицинско образование – копие;
4. Диплома за придобита специалност – копие;
5. Удостоверение за придобит трудов стаж или копие от трудова книжка;
6. Медицинско свидетелство за постъпване на работа;
7. Удостоверение за членство в БЛС - за лекарите;
8. Документ за членство в Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи – за медицинските сестри;
9. Дипломи, сертификати, удостоверения за допълнителна квалификация, ако има такива;
10. Писмен проект на тема:
 - „Програма за организация и управление на медицинската дейност и човешките ресурси в отделение ………………… за тригодишен период” – за началник отделение;
 - „Програма за организация и управление на дейността и човешките ресурси по здравни грижи за тригодишен период“ – за главна медицинска сестра.
Срок за подаване на документите: 1 (един) месец от датата на публикуване на обявата.
Място за подаване на документите: РЦТХ – Плевен, гр. Плевен, бул. „Русе” 36, кабинет „Човешки ресурси”, всеки работен ден от 07,30 ч. до 15,30 ч.; тел: 064/898850.
Документите се подават в запечатан непрозрачен плик, надписан за коя длъжност се кандидатства. Писменият проект се предоставя в отделен запечатан непрозрачен и надписан плик, поставен в общ плик с плика с необходимите документи.
Начин на провеждане: На основание чл. 93 и чл. 94 от КТ конкурсът ще се проведе в два етапа:
1. Първи етап – Проверка на документите за съответствие с обявените изисквания за допускане на кандидатите до втория етап;
2. Втори етап – оценка на представените проекти на допуснатите до втория етап кандидати и събеседване с тях по темата за установяване на професионалните, организационните и административните им качества, както и уменията им за работа в екип.
Срок на трудовото правоотношение – Споразумение по чл. 107 във връзка с чл. 89 и чл. 96 от КТ, чл. 68, ал. 7 от ЗЛЗ и чл. 15, ал. 3 от ПУДЦТХ ще се сключи с класирания на първо място кандидат за срок от три години.